日程安排、发言人和主题
第1天：2021年11月9日
调整时区
早上8点–上午9点
洛杉矶时间
发言者：
卡拉·佩尼斯
内部网成熟度
必威在线娱乐45分钟谈话
早上8点–上午9点
洛杉矶时间
发言者：
卡拉·佩尼斯
在过去20年中，内部网超过了设计增长预期。从历史中——从应用程序、web和组织变革中——了解内部网的发展道路，以及如何预测内部网和数字工作场所的未来。
上午9点–上午9:50
洛杉矶时间
发言者：
卡罗琳·古西克
米尔顿
斯蒂芬妮·维奥拉
如何有效地让员工参与设计
爱迪生联合电气公司45分钟谈话
上午9点–上午9:50
洛杉矶时间
发言者：
卡罗琳·古西克
米尔顿
斯蒂芬妮·维奥拉
Con Edison员工是设计新intranet的关键部分，该intranet专注于个性化内容、技术策略和程序以及搜索。了解有价值的员工见解如何积极影响设计，以及团队的用户体验视角如何影响发现、迭代研究和设计。
上午10:10–上午11点
洛杉矶时间
发言者：
卡洛斯·利昂
彭安夏
内部网的投资回报率和有效用户体验研究
VMware45分钟谈话
上午10:10–上午11点
洛杉矶时间
发言者：
卡洛斯·利昂
彭安夏
VMware利用用户体验研究，将富有洞察力的数据应用到他们的设计中，帮助他们为团队及其工作获得执行支持。聆听他们的旅程、成功和经验教训，并获取在组织中享受同样成功的秘诀。
上午11点–上午11:50
洛杉矶时间
发言者：
赫尔加·莱夫斯多蒂尔
大卫·米兰
如何实现集成和统一，以及为您的Intranet带来的好处
联合国45分钟谈话
上午11点–上午11:50
洛杉矶时间
发言者：
赫尔加·莱夫斯多蒂尔
大卫·米兰
联合国的精神有助于推动本组织的内联网。了解团队如何整合许多独立的站点和应用程序，为整个组织形成一个有凝聚力的、有效的工具。聆听成功的故事和障碍，以及如何创建他们令人惊叹的内部网取决于如何让合适的人参与进来。
下午12:35–下午12:55
洛杉矶时间
主持人：
玛丽亚·罗萨拉
与同事的汇报会
您和其他与会者由尼尔森诺曼集团领必威在线娱乐导盘问
下午12:35–下午12:55
洛杉矶时间
主持人：
玛丽亚·罗萨拉
与同事简要讨论到目前为止所涉及的主题，并列出您在即将到来的小组会议中要提出的问题。
下午12:55–下午1:35
洛杉矶时间
小组讨论
所有发言者由尼尔森诺曼集团领必威在线娱乐导小组讨论
下午12:55–下午1:35
洛杉矶时间
发言者：
卡罗琳·古西克
米尔顿
斯蒂芬妮·维奥拉
卡洛斯·利昂
彭安夏
大卫·米兰
赫尔加·莱夫斯多蒂尔
今天的演讲者小组回答您和NN/g准备的问题。
下午1:35–下午2:35
洛杉矶时间
发言者：
安娜·凯莉
设定内部网愿景
必威在线娱乐互动会议
下午1:35–下午2:35
洛杉矶时间
发言者：
安娜·凯莉
如果没有对内部网和数字工作场所的愿景，团队就有可能专注于错误的功能和内容。确保员工从内部网获得他们所需的首先是植根于研究的强烈愿景。在本次交互式课程中，您将了解一个框架，用于设置您自己的intranet愿景，以及如何随时间共享和使用它。
第2天：2021年11月10日
上午6:45–上午7:30
洛杉矶时间
发言者：
玛丽亚·罗萨拉
内部网发现(任选会议)
必威在线娱乐日前互动会议
上午6:45–上午7:30
洛杉矶时间
发言者：
玛丽亚·罗萨拉
欢迎大家！发现对于确保您设计正确的产品非常重要，因为它提供了有关员工需求、使用环境和行为的见解。这种理解是至关重要的，因为它为您的愿景和设计选择提供了信息。在本互动课程中，您将学习运行发现研究的最佳实践、为什么需要发现研究、如何在流程中实施发现研究活动，以及其他组织是如何实现这一目标的。
早上8点–上午8:15
洛杉矶时间
发言者：
卡拉·佩尼斯
表彰Intranet Design 2021年度获奖者
必威在线娱乐
早上8点–上午8:15
洛杉矶时间
发言者：
卡拉·佩尼斯
以表彰内联网设计年度获奖者和获奖设计中的显著主题开始这一天。
上午8:15–上午9点
洛杉矶时间
发言者：
娜塔莉·奥尔尼奥斯
参与、支持和发展内容团队
联邦护理联盟45分钟谈话
上午8:15–上午9点
洛杉矶时间
发言者：
娜塔莉·奥尔尼奥斯
在重新设计或构建内部网时，及时、准确地收集内容可能具有挑战性。联邦护理联盟的内部网团队利用有限的资源创建了内容冠军和大使战略。培训、模板和清晰的框架使他们保持兴趣和参与。了解他们是如何在传统沟通职能之外代理员工的，并了解您如何在自己的内部网中成功采用此策略。
上午9点–上午9:45
洛杉矶时间
发言者：
布里安·麦克卢尔
通过变更管理实现内容共享文化
关键技术45分钟谈话
上午9点–上午9:45
洛杉矶时间
发言者：
布里安·麦克卢尔
Keysight技术使员工能够以一种最终激发出一种新的、不同的内容文化的方式进行分享。内联网团队改进了内容，添加了视频，并将分析作为连接人员的早期阶段。他们从小型试点测试小组中学习，并创建了一个可扩展、灵活的系统，从而吸引了许多团队。每周召开一次小组会议，在整个组织范围内规划内容，形成了势头，并激发了内部支持和特设内容委员会。
上午10:05–上午10:55
洛杉矶时间
发言者：
丽莎·亚当斯
阿卡什伊斯拉尼
拉金德拉·辛格
巴克莱如何将可访问性作为“完成”定义的一部分
巴克莱2020 IDA赢家45分钟谈话
上午10:05–上午10:55
洛杉矶时间
发言者：
丽莎·亚当斯
阿卡什伊斯拉尼
拉金德拉·辛格
在巴克莱，创造包容和支持的文化不仅是正确的做法，也是对企业、客户和80000多名同事最有利的做法。实现这一目标的内部网设计师将展示并解释他们如何使巴克莱内部网可访问，并分享宝贵的经验教训。
上午10:55–上午11:40
洛杉矶时间
发言者：
尼克·哈维
苏米特拉·拉詹德拉
世界银行面临和克服的五大挑战
世界银行45分钟谈话
上午10:55–上午11:40
洛杉矶时间
发言者：
尼克·哈维
苏米特拉·拉詹德拉
听取世界银行内部网团队测试的5种主要方式，包括治理流程、使用可重用工具和模式的设计系统、以客户为中心的设计方法、创新的帮助和聊天机器人以及漂亮的视觉设计。
下午12:25–下午12:45
洛杉矶时间
主持人：
卡拉·佩尼斯
与同事的汇报会
您和其他与会者由尼尔森诺曼集团领必威在线娱乐导盘问
下午12:25–下午12:45
洛杉矶时间
主持人：
卡拉·佩尼斯
与同事简要讨论到目前为止所涉及的主题，并列出您在即将到来的小组会议中要提出的问题。
下午12:45–下午1:25
洛杉矶时间
小组讨论
所有发言者由尼尔森诺曼集团领必威在线娱乐导小组讨论
下午12:45–下午1:25
洛杉矶时间
发言者：
娜塔莉·奥尔尼奥斯
布里安·麦克卢尔
尼克·哈维
丽莎·亚当斯
阿卡什伊斯拉尼
拉金德拉·辛格
苏米特拉·拉詹德拉
今天的演讲者小组回答您和NN/g准备的问题。
下午1:25–下午2:15
洛杉矶时间
发言者：
佩奇·劳布海默
构建可以更改和扩展的Intranet信息体系结构
必威在线娱乐互动会议
下午1:25–下午2:15
洛杉矶时间
发言者：
佩奇·劳布海默
确保员工能够高效地找到所需的资源，无论是使用大型还是小型站点，都需要清晰的信息体系结构。组织不断成长，并看到定期变化，因此需要一个能够与之一起扩展的IA，而不会让用户感到困惑和迷茫。在本互动课程中，您将学习：
- 内部网IAs的通用组织框架
- 基于角色和团队的考虑
- 随着时间的推移，内联网的可扩展性不断增加
下午2:15–下午2:30
洛杉矶时间
发言者：
卡拉·佩尼斯
闭幕词
必威在线娱乐
下午2:15–下午2:30
洛杉矶时间
发言者：
卡拉·佩尼斯